ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದ ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ತನ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಉದಾರತೆಗಾಗಿ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಅಂತಹ ಉನ್ನತ-ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಖಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ವಿಭಾಗದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕೊಹ್ ಡಾಂಗ್-ಜಿನ್ ಕೂಡ ಅದೇ ರೀತಿ ಇರಬೇಕೆಂದು ಒಬ್ಬರು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತೋರಿಸಿದಂತೆ, ಸ್ಯಾಮ್‌ಸಂಗ್‌ನ ಈ ಪೌರಾಣಿಕ ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್‌ಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಪಶ್ಚಿಮದಲ್ಲಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಡಿಜೆ ಕೊಹ್, ಬೋನಸ್‌ಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ. ಕರೋನವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಜಮಾ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಜಿ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಕ್ವಾನ್ ಓಹ್-ಹ್ಯುನ್ ಅವರು 9.5 ರಿಂದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ $ 7.75 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು $ 2018 ಮಿಲಿಯನ್ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು ಮನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು.
ಫೋಟೋಗಲೇರಿ
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಸಿಇಒ ಕಿಮ್ ಕಿ-ನಾಮ್, ಅರೆವಾಹಕ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ $840 ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು $185 ಬಹುಮಾನವಾಗಿ ಪಡೆದರು. ಗ್ರಾಹಕ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಕಿಮ್ ಹ್ಯುನ್-ಸಿಯೋಕ್, ತನ್ನ 450 ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಂದು 135 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿದನು ಮತ್ತು ಅದು ಬದಲಾದಂತೆ, ಡಿಜೆ ಕೊಹ್ ಸ್ವಲ್ಪ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾಗಿತ್ತು. ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಸುಮಾರು 600 ಡಾಲರ್‌ಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ಮೊಬೈಲ್ ವಿಭಾಗದ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ದೂರು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಕೊರತೆಯಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲಗಳು. ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಕೊಹ್ ಡಾಂಗ್-ಜಿನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಆರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಿದೆ.
ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು
